Predstavniki sindikatov v en glas Interventni zakon razkraja socialno državo in napada solidarnost. Foto: BoBo

Predstavniki sindikatov v en glas: Interventni zakon razkraja socialno državo in napada solidarnost

by Medijske objave

Predsednik Konfederacije sindikatov 90 Slovenije Damjan Volf je opozoril, da podporniki vedno znova ponavljajo, da zakon vsem nekaj daje: “Ampak prav nihče me ne bo prepričal, da v tem času, ko dejansko kapital pridobiva moč, ko se kljub rekordni zaposljivosti in rekordni nizki brezposelnosti izkoriščanje delavstva samo še povečuje, da živimo v sistemu, ki vsem nekaj daje.”
Izpostavil je tudi predvidene spremembe pri regresnih zahtevkih Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije zaradi poškodb pri delu in poklicnih bolezni. Zakon predvideva, da običajna malomarnost delodajalca ne bi več zadostovala za regresni zahtevek, temveč bi bilo treba dokazati hudo malomarnost. V takšnem primeru bi bil zahtevek omejen na največ 20-kratnik najnižje pokojninske osnove, medtem ko bi pri namernem ravnanju delodajalec škodo še naprej povrnil v celoti.

Nov priročnik za sindikalne zaupnike – znanje za zaščito pravic delavcev

Nov priročnik za sindikalne zaupnike – znanje za zaščito pravic delavcev

by Novice

Naš cilj je jasen: enake pravice, dostojno delo in učinkovita zaščita vseh delavcev, ne glede na njihovo državljanstvo. V okviru projekta Vključujoč DI@LOG je nastal praktični priročnik za sindikalne zaupnike, namenjen predvsem učinkovitejši zaščiti pravic tujih delavcev v Sloveniji. Priročnik na razumljiv način obravnava zaposlovanje, delavske pravice, prepoznavanje kršitev, inšpekcijske postopke ter vključevanje tujih delavcev v naše okolje. S konkretnimi primeri in praktičnimi napotki predstavlja pomembno orodje za vsakodnevno sindikalno delo.

Regres izplačan, nekateri šefi pa že čakajo zaposlene pri bankomatih

Regres izplačan, nekateri šefi pa že čakajo zaposlene pri bankomatih

by Medijske objave

V Konfederaciji sindikatov 90 Slovenije so ob današnjem izteku skrajnega zakonskega roka za izplačilo regresa za letni dopust za leto 2026 opozorili na po njihovem eno temeljnih vprašanj spoštovanja delavskih pravic in socialne pravičnosti. Poudarjajo, da so plače, regresi in drugi prejemki pravice zaposlenih, ne pa nagrade za njihovo poslušnost. Zakon o delovnih razmerjih določa, da mora delodajalec regres za letni dopust praviloma izplačati najpozneje do 1. julija tekočega leta, samo ob izpolnjenih zakonskih pogojih, torej v primeru nelikvidnosti in če takšno možnost dopušča kolektivna pogodba na ravni dejavnosti, se lahko rok podaljša najpozneje do 1. novembra. V Konfederaciji sindikatov 90 so še posebej kritični do nedopustnih praks, pri katerih delodajalec regres formalno izplača, nato pa od zaposlenega zahteva, da ga v celoti ali deloma dvigne in mu ga vrne v gotovini.