Današnji brutalni napad na našega kolega v Ljubljani je le posledica sistematične razvrednotitve našega poklica. V imenu dobičkov in prihrankov so varnost in dostojanstvo voznikov postali le števika v računovodskih knjigah. Poklic voznika avtobusa so popolnoma razvrednotili. Od nas pričakujejo, da smo poleg voznikov hkrati še varnostniki, psihologi, čistilci ter socialni delavci in vse to za plačo, ki ne upošteva naše ogromne odgovornosti. Delovni pogoji so se nesprejemljivo poslabšali, delovni čas podaljšal, varnostni ukrepi pa ostajajo le na papirju. Voznik avtobusa ni le oseba za volanom. Je specialist za varnost, logistik in prva črta obrambe reda v javnem prometu, a nas sistem še vedno obravnava kot nadomestne delavce.
IZAVA KONFEDERACIJE SINDIKATOV ’90 SLOVENIJE
Konfederacija sindikatov ’90 Slovenije (KS 90) pozdravlja današnjo odločitev Državnega zbora Republike Slovenije, ki je danes z 48 glasovi za in enim proti podprli Zakon o izplačilu zimskega regresa s katerim je zimski regres postal nova zakonska pravice delavstva iz naslova delovnopravne zakonodaje. Gre za pomemben korak v smeri večje socialne varnosti zaposlenih in krepitve enakosti med delavci, hkrati pa opozarjamo, da predlagana višina in dinamika izplačil še ne dosegata standarda dostojnega nadomestila za izrazit padec kupne moči, ki razsaja med delavstvom v Republiki Sloveniji.
Današnjo 367. sejo Ekonomsko socialnega sveta z neudeležbo preprečila delodajska združenja.
Reprezentativne sindikalne centrale nad bojkotom delovanja Ekonomsko-socialnega sveta (ESS) s strani delodajalskih organizacij nismo presenečene. Več kot jasno pa je, da so očitki o proceduralnih kršitvah Pravil o delovanju ESS zgolj priročen izgovor, v resnici pa gre za nasprotovanje vsebini – uvedbi zimskega regresa.
V Konfederaciji sindikatov 90 Slovenije opozarjamo na pasti nepremišljenega popuščanja kapitalu ob množičnemu uvozu tuje delovne sile.
Mnenja sem, da socialni damping v Sloveniji ni naključje, ampak je rezultat premišljenih političnih odločitev. Ko država znižuje plačne pragove za tujce, ne rešuje gospodarstva temveč ruši temelje dostojnega dela in to ni več razvoj, ampak je ponižanje dela.
Podjetja vedno bolj iščejo “konkurenčnost” v cenejši delovni sili, v resnici pa s tem priznavajo, da ne znajo več ustvarjati vrednosti z znanjem, inovacijami in spoštovanjem človeka. Namesto vlaganja v ljudi uvažajo revščino.
Izjava podpore Konfederacije sindikatov 90 Slovenije
Konfederacija sindikatov 90 Slovenije podpira pobudo za vpis pravice do uporabe gotovine v Ustavo Republike Slovenije. Svet Konfederacije sindikatov 90 Slovenije je na svoji 11. redni seji dne 28. oktobra 2025 namreč soglasno sprejel sklep, s katerim tudi uradno podpira pobudo za ustavno zaščito pravice do uporabe gotovine.
Zimski regres: nova pravica za vse zaposlene iz delovnega razmerja
Zimski regres bo tako postal stalna, zakonsko zagotovljena pravica za vse zaposlene. Višina zimskega regresa bo znašala 639 evrov, kar ustreza polovici minimalne plače, izplačan pa bo moral biti najpozneje do 18. decembra 2025. Za leto 2025 je določena tudi posebna izjema, da bodo lahko delodajalci, ki si niso izplačali dobička, nagradili poslovodstvo ali kupovali lastnih delnic do 18. decembra 2025 izplačati vsaj eno osmino minimalne plače (159,72 evra), preostanek pa do konca marca 2026.
Ob Evropskem tednu varnosti in zdravja pri delu (20.–24. oktober 2025)
Ob začetku Evropskega tedna varnosti in zdravja pri delu, ki ga koordinira Evropska agencija EU-OSHA, v Konfederaciji sindikatov 90 Slovenije odločno poudarjamo, da zdravo in varno delovno okolje ni le tehnična zahteva, ampak je je temeljna človekova pravica, ki neposredno vpliva na kakovost življenja, produktivnost in dostojanstvo zaposlenih. Letošnja kampanja Zdravo delovno okolje 2023–2025: Varno in zdravo delo v digitalni dobi nas poziva k razmisleku o novih oblikah dela, digitalizaciji in njenih vplivih na telesno in duševno zdravje zaposlenih.






