V sredo smo članice in člani Mreže za pravičen prehod izvedli še zadnje v sklopu regijskih srečanj za krepitev organiziranja od spodaj navzgor na lokalni ravni, in sicer v Kopru. Na njem smo se srečali s predstavnicami in predstavniki več lokalnih organizacij in iniciativ ter drugimi angažiranimi posamezniki, ki jim ni vseeno, v kakšnem okolju in družbi živijo in ki si prizadevajo za boljšo prihodnost.
»Počutimo se prevarane», tako pravijo razočarani delavci izolskega podjetja Humade, ki jih je delodajalec, po več letih dela v koprskem pristanišču, pustil na cesti. V podpis jim je ponudil odpoved delovnega razmerja z napačnim datumom, zaradi česar so ostali s skrajšanim odpovednim rokom in brez pravic, ki jim pripadajo. Nad sporno prakso podjetja Humade so ogorčeni tako v sindikatu kot na zavodu za zaposlovanje, zadevo so prijavili inšpekciji.
Konfederacija sindikatov 90 Slovenije je skupaj z Obalno sindikalno organizacijo – KS 90 in Sindikatom upokojencev KS 90, dne 6. marca 2026 v glavni dvorani Pokrajinskega muzeja v Kopru pripravila slovesno prireditev ob mednarodnem prazniku dneva žena. Oba govornika tako Damjan Volf kot Euro Brozič sta v svojih nagovorih izpostavila pomen enakopravnosti žensk v sodobni družbi, ki je kot sta poudarila še vedno preveč enopolno usmerjena in pogosto oblikovana po meri moških.
Vprašanje pomanjkanja delovne sile, o čemer je spraševal Damjan Volf, predsednik Konfederacije sindikatov 90 Slovenije, bi Mesec reševal z boljšim plačilom in boljšimi pogoji dela ter z navduševanjem mladih za deficitarne poklice. Ko gre za tuje delavce, pa, tako kot Cigler Kralj, še vedno vidi rešitev v uvozu delavcev iz balkanskih držav.
V Konfederaciji sindikatov 90 Slovenije smo šokirani, da je bil zakon, ki povečuje tveganje za prometnenesreče, slabi varnost voznikov in neposredno služi povečevanju dobičkov delodajalcev, sprejet v manjkot desetih dneh po vložitvi, kljub jasnemu nasprotovanju tako pristojnega ministrstva (Ministrstva zadelo, družino, socialne zadeve in enake možnosti), Zakonodajno-pravne službe Državnega zbora inštevilnih strokovnih institucij kot tudi sindikatov.
Dvig minimalne plače, ki je začel veljati z letošnjim letom, še vedno razdvaja socialne partnerje. Gospodarstveniki poudarjajo, da gre za nepričakovan in strokovno neutemeljen dvig, sindikati pa odločitev ministra za delo oz. vlade pozdravljajo in predlagajo še druge izboljšave.
“Predlog ne zasleduje javnega interesa, ampak izključno interes ozkega kroga prevoznih podjetij, ki si želijo omiliti pogoje za pridobitev potrdila A1, in to na račun delavcev in varnosti v cestnem prometu,” pa je ocenil predsednik Konfederacije sindikatov 90 Slovenije Damjan Volf.
Reprezentativne sindikalne centrale, članice Ekonomsko socialnega sveta (ESS) Republike Slovenije ostro nasprotujemo predlogu spremembe Zakona o čezmejnem izvajanju storitev (ZČmIS) – vloženem v parlamentarno proceduro 16. 2. 2026 s podpisi poslank in poslancev, ki bi delodajalcem z ugotovljenimi kršitvami delovnega časa v mednarodnem prometu omogočil nemoteno pridobivanje obrazcev A1.
Panoga avtobusnih prevozov se je v zadnjih letih znašla na resnem razpotju. Medtem ko država tudi s subvencijami spodbuja trajnostno mobilnost in zeleni prehod v javnem prevozu, praksa pogosto kaže drugačno podobo. Če k temu dodamo slabo plačane in nemotivirane voznike, ki se na delovno mesto prijavijo celo s ponarejenim vozniškim dovoljenjem ali vozila upravljajo pod vplivom drog ali alkohola, bi v državi že morali goreti vsi alarmi.
Ob današnjem jubileju se s ponosom in globokim spoštovanjem oziramo na 35 let delovanja Konfederacije sindikatov 90 Slovenije. Ta obletnica za nas ni zgolj številka, ampak je zgodba o ljudeh, ki so in ki verjamejo v moč sodelovanja, v primarni pomen sindikalne avtonomije in v vrednote, ki so temelj vsake pravične družbe. 8. februarja 1991 je pet sindikalnih organizacij naredilo pogumen in vizionarski korak in so ustanovili Konfederacijo sindikatov 90 Slovenije. V času velikih političnih, gospodarskih in družbenih sprememb so Sindikat pomorščakov Slovenije, Samostojni kranjski sindikati, Neodvisni sindikat Slovenije Ptuj, Sindikat igralniških delavcev Slovenije in Obalna sindikalna organizacija Koper prepoznali, da lahko le s povezovanjem, medsebojnim spoštovanjem in skupnim nastopom učinkovito branijo interese zaposlenih.
